为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
年会室里，主讲人人讲的卖力、充分仔细，听课人时不时细致尊重、充分仔细记读书笔记，时不时积极向上互动体验互动，學習团队氛围浓烈而浓烈。人们都表达出来，该项培训课程不形态别出心裁、游戏内容充裕，还格外有重要性性，回报满满的。张新煜而言该项培训课程很要及时也很一定要，想信在大伙儿相互的勤奋下，分大有限公司销售行业餐饮的市场发展工作的再上线新台阶。此外想要，更是要有居安思危认识，拒绝小富即安思想意识；二二发挥出大有限公司特极工程资质、国有机构机构、体现性工作绩效和基本机构不同于较多等优势与劣势，逮住机会，全力开辟销售行业餐饮的市场；三是死期组织安排对《集体发展荣誉方案》《销售行业餐饮的市场发展风险隐患防止的具体措施暂行方案》等二个销售行业餐饮的市场发展处理相应的zip文件的真学。
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